Nasz zespół

Tworzymy młody i energiczny zespół ludzi. Zawsze na pierwszym planie stawiamy szybkie działanie, osiąganie zamierzonych wyników i rozwój swoich umiejętności. Pracujemy głównie na rynkach europejskich, gdzie specyfika działania dotyka wielokulturowości, jak również zdobywania wyjątkowych doświadczeń wśród największych graczy biznesowych w swoich branżach. Uczenie się jest dla nas naturalnych środowiskiem, dlatego nie boimy się wyzwań i stawiania kroków w nowych przestrzeniach. Można powiedzieć nawet, że bywanie tam gdzie wszystko jest nowe jest naszą codziennością i szczególnie to lubimy. Cenimy u siebie świeże spojrzenie i otwartość na wyzwania.

Zadbamy o Twoje
wdrożenie
i rozwój

Każdy z nowo przyjętych pracowników może liczyć na wnikliwe wdrożenie do swoich obowiązków. Każde stanowisko ma określonych opiekunów, którzy przygotują Cię gruntownie do skutecznej pracy.
W Jaqbs pracuje zespół ludzi, którzy regularnie dbają o szkolenia i rozwój pracowników. Program jest dostosowany zarówno do specyfiki poszczególnych działów, jak również do potrzeb charakterologicznych poszczególnych grup pracowniczych.

Jeżeli chcesz się rozwijać i wnosić nowe wartości do Firmy, jesteśmy otwarci na inwestycje w Ciebie. Uważamy, że jest to klucz do każdego sukcesu.

Wyślij swoje CV!

Jeżeli jesteś zainteresowany pracą lub odbyciem praktyk w naszej firmie, zachęcamy Cię do złożenia swojej aplikacji na aktualne stanowiska pracy lub kontakt z nami na adres rekrutacja@jaqbs.eu.

W tytule wiadomości prosimy o wpisanie nazwy stanowiska.

Praktyki w JaqBS

Jeżeli chcesz zdobyć doświadczenie w międzynarodowej Firmie, to dobrze trafiłeś. Możesz rozpocząć u nas praktyki, które dopasujemy do Twoich możliwości oraz potrzeb. Czas trwania, wymiar oraz miejsce praktyk, to sprawy, które ustalimy z Tobą indywidualnie. W oparciu o Twoje potrzeby zaproponujemy Ci możliwość dołączenia do wysokiej klasy specjalistów, a jeżeli przypadnie Ci praca u nas do gustu oraz jeżeli, my będziemy zadowoleni zaprosimy Cię do pozostania z Nami na dłużej. Dołącz do nas jeżeli zależy Ci na doświadczaniu biznesu na wysokim poziomie, jak również pracy w zgranym zespole. Jesteśmy otwarci i zawsze gotowi do pomocy.

Ścieżka kariery

W każdym oddziale naszej Firmy istnieje możliwość awansu, który pozwala nie tylko zaspakajać Twoje potrzeby rozwoju, ale również wiąże się z wyższą gratyfikacją finansową. Większość naszych pracowników, obecnie na wyższych stanowiskach zaczynała u nas pracę od najniższych szczebli, stąd ich wiedza o Firmie i branży jest wyjątkowo bogata i skuteczna biznesowo. Jeżeli jesteś ambitny, pracowity, cierpliwy i skuteczny to czekają na Ciebie stanowiska kierownicze, dyrektorskie oraz członka Zarządu.

Jak przebiega rekrutacja w Jaqbs

  • Aplikacja

    Aplikowanie odbywa się w formule on-line poprzez wysłanie swojego CV na adres rekrutacja@jaqbs.eu lub wypełnienie formularza na dole tej strony pod buton APLIKUJ.

  • Analiza i selekcja CV

    Wszystkie aplikacje analizujemy pod kątem doświadczenia, posiadanych uprawnień i umiejętności wymaganych na określonym stanowisku.

  • Kontakt telefoniczny

    Po wybraniu kandydatów kontaktujemy się z Państwem telefonicznie, potwierdzając gotowość oraz sprawdzając Państwa motywacje oraz umiejętności interpersonalne. Jest to dla nas bardzo istotny element procesu rekrutacji, ze względu na fakt, że część naszej pracy oparta jest również o kontakt telefoniczny z Klientem docelowym.

  • Rozmowa rekrutacyjna

    To kluczowy element procesu, podczas którego poznajemy się i bardzo wnikliwie określamy swoje nastawienie na sukces, motywatory działania oraz potrzeby społeczne i finansowe.
    Dbamy o to, aby całe spotkanie przebiegało w atmosferze luzu i pozwoliło zdobyć każdej ze strony niezbędne informacje do podjęcia właściwej decyzji.
    W spotkaniu zazwyczaj uczestniczą 3 osoby: członek Zarządu, dyrektor/kierownik oraz obserwator. Zadajemy dużo pytań i na wiele odpowiadamy. Kluczem do naszych decyzji jest również postawa oparta o wartości oraz dojrzałość kandydatów.

  • Informacja zwrotna

    Jednym z ostatnich etapów jest kontakt mailowy lub telefoniczny z Państwem i informacja o wynikach procesu rekrutacji. Czas oczekiwania na odpowiedź z naszej strony to maksymalnie 10 dni. Podczas kontaktu z Państwem przekazujemy informacje o podjętych przez nas decyzjach i składamy zaproszenie do współpracy.

  • Onboarding in JaqBS

    To zamknięcie całego procesu, podczas którego zapraszamy na drugie finalne spotkanie, gdzie ustalamy szczegóły dotyczące podejmowanej przez Państwa pracy dotyczące obowiązków oraz ostatecznie ustalamy kwestie związane z rozwojem oraz finansami.

Kogo obecnie szukamy?

01 - Kierownik spedycji

KIEROWNIK SPEDYCJI

Co oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę na zasadzie B2B (w zależności od indywidualnych preferencji),

  • Dogodny dojazd do każdego z naszych oddziałów biura zlokalizowane są w centrach miast, w pobliżu węzłów komunikacyjnych,

  • Wynagrodzenie w systemie podstawa + premia uzależniona od osiąganych wyników;

  • premiowanie oparte na klarownych zasadach,

  • Rozbudowany back office, który odciąży Cię od czynności administracyjnych i pozwoli skupić się na sednie Twojej pracy,

  • Pomoc doświadczonych kolegów i koleżanek,

  • Pakiet atrakcyjnych benefitów pozapłacowych, takich jak prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe czy też możliwość udziału w firmowych lektoratach,

  • Duże możliwości rozwoju i awansu zawodowego nasza kadra menadżerska pochodzi z awansu wewnętrznego,

Czym będziesz się zajmować

  • Aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem zleceń transportowych,

  • Organizacją i monitorowaniem transportów samochodowych,

  • Rozbudowywaniem sieci kontrahentów,

  • Budowaniem długofalowych relacji z klientami oraz podwykonawcami,

  • Dbałością o najwyższą jakość obsługi klienta.

Czego oczekujemy

  • Generowania zysku spedytorskiego na poziomie minimum 4 tys. Euro,

  • Minimum dwóch lat doświadczenia w pracy na stanowisku spedytora międzynarodowego,

  • Posiadania własnej bazy klientów,

  • Umiejętności korzystania z giełd transportowych w tym min. TimoCom, Trans,

  • Umiejętności pozyskiwania kontrahentów i budowania długofalowych relacji,

  • Aktywnego pozyskiwania zleceń transportowych,

  • Monitoringu zleceń i dbałości o najwyższą jakość świadczonych usług,

  • Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,

  • Dobrej organizacji pracy,

  • Samodzielności w działaniu,

  • Mile widziana jest znajomość dodatkowego języka (innego niż jęz. angielski).

02 - Spedytor międzynarodowy

SPEDYTOR MIĘDZYNARODOWY

Co oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę na zasadzie B2B (w zależności od indywidualnych preferencji),

  • Dogodny dojazd do każdego z naszych oddziałów ? biura zlokalizowane są w centrach miast, w pobliżu węzłów komunikacyjnych,

  • Wynagrodzenie w systemie podstawa + premia uzależniona od osiąganych wyników;

  • premiowanie oparte na klarownych zasadach,

  • Rozbudowany back office, który odciąży Cię od czynności administracyjnych i pozwoli skupić się na sednie Twojej pracy,

  • Dostęp do niezbędnych narzędzi pracy spedytora, w tym także do systemu raportowania ułatwiającego wyszukiwanie rozwiązań pod dane zlecenia,

  • Pomoc doświadczonych kolegów i koleżanek,

  • Pakiet atrakcyjnych benefitów pozapłacowych, takich jak prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe czy też możliwość udziału w firmowych lektoratach,

  • Duże możliwości rozwoju i awansu zawodowego ? nasza kadra menadżerska pochodzi z awansu wewnętrznego,

  • Dla najlepszych spedytorów organizujemy wycieczki w najbardziej odległe zakątki świata.

Czym będziesz się zajmować

  • Aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem zleceń transportowych,

  • Organizacją i monitorowaniem transportów samochodowych,

  • Rozbudowywaniem sieci kontrahentów,

  • Budowaniem długofalowych relacji z klientami oraz podwykonawcami,

  • Dbałością o najwyższą jakość obsługi klienta.

Czego oczekujemy

  • Generowania zysku spedytorskiego na poziomie minimum 4 tys. Euro,

  • Minimum dwóch lat doświadczenia w pracy na stanowisku spedytora międzynarodowego,

  • Posiadania własnej bazy klientów,

  • Umiejętności korzystania z giełd transportowych w tym min. TimoCom, Trans,

  • Umiejętności pozyskiwania kontrahentów i budowania długofalowych relacji,

  • Aktywnego pozyskiwania zleceń transportowych,

  • Monitoringu zleceń i dbałości o najwyższą jakość świadczonych usług,

  • Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,

  • Dobrej organizacji pracy,

  • Samodzielności w działaniu,

  • Mile widziana jest znajomość dodatkowego języka (innego niż jęz. angielski).

  • Dostęp do niezbędnych narzędzi pracy spedytora, w tym także do systemu raportowania ułatwiającego wyszukiwanie rozwiązań pod dane zlecenia,

  • Dla najlepszych spedytorów organizujemy wycieczki w najbardziej odległe zakątki świata.

Jesteś zainteresowany?

Aplikuj teraz